Tarieven en vergoeding

Op deze pagina vind je mijn tarieven en informatie over vergoedingen.

mindthehealth

PSYCHOLOGISCHE TRAJECTEN

TRAJECT KORT | 8 SESSIES

TRAJECT NORMAAL | 12 SESSIES

€1.250

€1.875

COACHING TRAJECTEN

TRAJECT KORT | 8 SESSIES

TRAJECT NORMAAL | 12 SESSIES

€1.250

€1.875

Bij coaching wordt er 21% BTW in rekening gebracht

PSYCHOLOGISCHE TRAJECTEN

TRAJECT KORT | 8 SESSIES
€1.250

TRAJECT NORMAAL | 12 SESSIES
€1.875

COACHING TRAJECTEN

TRAJECT KORT | 8 SESSIES
€1.250

TRAJECT NORMAAL | 12 SESSIES
€1.875

Bij coaching wordt er 21% BTW in rekening gebracht

Wie betaalt de zorgkosten?

De kosten voor psychologische zorg kunnen betaald worden door:
N

Jijzelf

De behandelingen van Mind the Health worden niet vergoed vanuit de basisverzekering.

N

Je zorgverzekering

Alleen wanneer je aangevuld verzekerd bent. Lees hieronder meer “Vergoeding vanuit zorgverzekering”

N

Je werkgever

N

Een combinatie van bovenstaande

Vergoeding via de zorgverzekering

De behandelingen van Mind the Health worden niet vergoed vanuit de basisverzekering. Heb je een aanvullende zorgverzekering? Dan is het in sommige gevallen wel mogelijk een deel van de kosten te declareren. Neem daarvoor direct contact op met je zorgverzekeraar en leg je situatie uit. Behandelingen voor onder andere burn-out, rouw en verlies, paniek- en angst en relatietherapie worden nooit vergoed vanuit de zorgverzekering.

“Goede hulp is
een investering.
Ook je werkgever
kan hier een rol
in spelen”

Je werkgever kan een bijdrage doen

65% van de mensen die gecoacht of begeleid worden kunnen vergoeding regelen via hun werkgever. De meeste werkgevers hebben (jaarlijks) budget voor duurzame inzetbaarheid, persoonlijke ontwikkeling, opleiding of verzuimpreventie. Je hoeft er vaak alleen maar naar te vragen. Zeker in het geval van Burn-Out klachten is coaching vaak juist een besparing op de kosten voor de werkgever om ziekteverzuim terug te dringen.

Ik kan je hier bij adviseren en contact opnemen met je werkgever.
De afdeling Human Resources (HR)/personeelszaken beschikt vaak over een ontwikkel- of opleidingsbudget wat o.a. besteed kan worden aan coaching. Coaching is vergeleken met andere vormen van persoonlijke ontwikkeling relatief goedkoop en effectief. Daarom wordt het zeer vaak vergoed en zelfs gestimuleerd door HR managers.